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华谊创鸿的管理原则:“和谐沟通、高效执行、持之以恒!”
和谐沟通:华谊创鸿与员工之间有着通畅的沟通渠道。员工可以向自己直接主管提出自己的意见和建议,也可以按照公司的开放政策,向更上一级的领导提出问题。
高效执行:组织布置的任务,没有借口,坚决完成;在规章制度面前,不搞变通,不打折扣,说到做到,做就做好,言必行,行必果。
持之以恒:我们应有恒心,尤其要有自信心!我们必须相信,我们的天赋是要用来做某种事情的。


我们的服务理念:“主动服务、快速响应、准确判断、友善沟通!”
我们以客户做为指导,主动为客户作出售后服务;当客户提出问题时快速响应;工程师要准确判断问题,以专业的技术赢得客户的信赖;客户犹如公司最尊贵的客 人,我们要真诚地与客户沟通,为客户提供帮助,为客户解决难题,多站在客户的角度思考,用我们的热诚和专业换取客户的信任。


核心价值观
赢得全球客户的尊重和信赖
尊重企业和个人的荣誉
尊重和发挥团队、个人的价值
不断追求更高的目标