华谊创鸿tel

服务热线:400-002-8055
前海股票交易代码 :663541

当前位置:主页 > 关于我们 > 华谊文化 >
 人在华谊


“百川汇海可撼天,众志成城比金坚”。没有完美的个人,只有完美的团队,团队精神是企业文化的核心。
 我们尊重知识,注重能力,鼓励学习,共同发展。
 来吧!敢于挑战,敢于奋斗。即刻起,点赞你的生活,从华谊开始!
 华谊因为有你,更精彩!


员工发展

尊重知识、尊重人才、放飞梦想,点燃创造激情!
通过系统化培训,促使员工与公司共同成长与发展,确保人力资源增值

企业文化培训

宣传公司企业文化,企业精神,服务理念。

入职前指导

指导工作基本常识和职业基本技能,试用期间积极帮助新员解决对于新环境的思想压力和生活问题。
使用新员工尽快融入我们的团队。

部门上岗培训

上岗培训由相关部门根据部门自身特点及任职要求,有针对性地制定培训计划。

专业技术培训


华谊致力于建设学习型的组织,鼓励员工在岗位上不断学习、提升技能。与任职资格 紧密结合的专业技术培训体系,网上教学等多样化的培训方式,根据员工所在专业技术培训体系,网上教学等多样化的培训方式,根据员工所在专业技术通道和职业 发展计划提供分类分层的职业培训,促进业务能力、个人素质全面持续提升。


职业晋升

管理类


技术类



员工福利

社会保险

根据国家规定,参加养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险。

各类假期

遵照国家法律法规,员工享受法定节假日和休息日,员工正常享有病假、婚假、计划生育假、丧假等。

拓展活动

每年一度的公司旅游。

员工生日

员工生日,享有生日礼物。

员工奖金


公司设立工龄奖金,岗位、公司绩效奖金。奖金是对昨天工作的肯定和对未来工作的期望。奖金不是福利,奖金是通过努力换来的。它不可能人人都有,也不可能每个人都一样。而是因为你的业绩超越了公司对你的期望值。

员工礼物

一份温馨的礼物或祝福,重在于给员工一份不一样的情感体验,旨在于向员工表达企业的深情关怀和希望员工开心的愿望,每逢中国传统节日,公司都会为每位员工奉上一份致真诚的礼品。